Warum gutes Onboarding so wichtig ist [Werbung, unbezahlt] Wir Personaler jammern gerne über den Fachkräftemangel. Und verstecken wir uns vielleicht auch ein wenig dahinter, wenn das Business wieder einmal nach dem dreisprachigen 28jährigen Fachexperten mit Masterabschluss und sechs Jahren Berufserfahrung verlangt? Wie auch immer – Unternehmen stecken jedes Jahr Millionenbeträge ins Recruiting. Aber haben sie […]